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​人的潜力是无限的,团队的潜力是无限的!

人的潜力是无限的,团队的潜力是无限的!(图1)

第一次全国联动,之前没有活动布置。团队没有激情、斗志、责任感和使命感

业绩收获最明显。24天门店业绩近100万,创纪录,自己都意外。

团队状态改进。配合更默契,销售是团队作战,以前没有太多磨合机会,本次大家配合度、默契度提升很多,团队凝聚力加强。

店员个人素质、业务能力提升,对产品和知识收获大;也看到自己的不足,为以后店面发展、未来改进和提升指明方向。

定任务60万,当初不敢想,团队和经销商都没什么信心

公司和专业第三方营销公司多渠道助力,最终超额完成任务。

人的潜力是无限的,团队的潜力是无限的。不要给团队限额度,也不要给个人限额度。

以后肯定会更好,甚至突破100、200300万都有可能。

店面运营更正规化,按上次活动要求做,董规划一天的工作,晨会有安排、有计划,夕会有总结、有反思、有分享。日常运营走上正规化。

店面氛围变化,销售和氛围有很大关系,氛围是否适合快速签单成交?常规KT板、标题、立柱、地贴等。以后也会注意,如周六日。

异业联盟做过,但全国所有优秀经销商一起来、一起努力、一起PK没做过,刚开始试试看,公司主动营销部、第三方公司入驻,培训、助力销售,给与了很多帮助,舍不得活动结束,希望状态能持续。状态好,每天都能开单。有个周末开单30多万,在整个行业都是比较少的。

从怀疑到试试看再到认可,希望还有下次,甚至活动早点来。

认识到做活动的重要性和给经销商带来的收获。

门窗行业做全国联动的,在一线品牌的,我觉得其邦是走在前列的,感谢黄董事长超前的布局。

感谢团队,这次活动看到了团队的力量和团队荣誉。没有完美的团队,以后会更好地在人员配合上、签单上以更好的方式进行。

建议:

以后如果还有活动,希望给充足准备时间。本次准备时间较紧促,大家还没太多心理准备。

希望既然是全国联动,全国经销商都能参与进来,一起把品牌知名度和市场占有率提升,如果全国一起做,会做得更好,更有战斗力。

后期经营,作为一线品牌,长沙作为省会城市,需要更大的专卖店、开分店、开形象展示店等。团队上,门窗是一个系统的品类,需要各个岗位大力配合,需要扩充团队。

销售渠道上,上门客户越来越少,要从其他渠道发力,如设计师渠道、小区样板间、小区团购等。门窗行业目前处于上升状态,去年其邦50%的增长率,长沙作为省会城市要超过这个增长率,我们要从各个角度发力。




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